Kun uudenvuoden vapaapäivät lähestyvät, haluan miellyttää kaikkia rakkaansa lahjoilla. Kollegoiden kanssa vietämme todella paljon aikaa, joten on tärkeää pitää heistä huolta myös tähän aikaan. Artikkelista löydät valikoiman ideoita siitä, miten järjestää ja mitä lahjoja kollegoille uudelle vuodelle voidaan valmistaa miellyttämään koko joukkuetta, mutta myös pysymään kohtuullisessa budjetissa.
Tervehdysten järjestäminen
Jokaisella työryhmällä on tiettyjä perinteitä lahjojen ostamisessa lomalle. Tässä muutamia esimerkkejä:
- Kaikille kollegoille ostetaan samoja tai samantyyppisiä tavaroita. Tämän menetelmän etuna on, että erikoisvaihtoehtoja ei tarvitse etsiä, riittää, kun ostaa niitä oikea määrä yhdestä paikasta.
- Joissakin yhteisöissä tilanne on erilainen. Täällä on tapana, että jokainen työntekijä valmistaa jokaiselle erityisen yllätyksen. Tässä toimintajärjestyksessä valinta ja osto (tai itsetuotanto) vaativat merkittäviä luovia ponnisteluja ja työvoiman, ajan ja rahan kustannuksia.
Uudenvuoden yritysjuhla töissä on erityinen estetiikka, jossa jokainen voi loistaa, joskus sitä odottamattakin, ja tulla todelliseksi tähdeksi. Hyvää uutta vuotta kaikille työntekijöille! Anna lahjoja niille, joiden kanssa vietät suurimman osan elämästäsi! Kaikki sopivat työkaverit!
- On olemassa menetelmä, jonka monimutkaisuus on keskitasoa kahden ensimmäisen välillä. Tässä tapauksessa määritä ensin kaikille hyväksyttävä summa, joka maksaa jokaisesta ostosta. Sitten arvotaan arpa, jonka tuloksena valitaan henkilö, jolle tämä työntekijä etsii ja ostaa lahjan uudelle vuodelle. Siten jokaiselle tiimissä on joku, joka valitsee hänelle lahjan.
- Vaikka uudenvuoden juhliminen on yleisesti hyväksytty perinne, on kuitenkin myös sellaisia ryhmiä, joissa ei ole tapana antaa lahjoja. Jos nämä ovat säännöt, sinun ei pitäisi rikkoa niitä.
Tässä ryhmässä vallitsevat suhteet vaikuttavat suuresti siihen, miten tämä menettely järjestetään. Jos ne ovat viileitä, huomion merkit valitsevat tavallisemmat, muodolliset. Jos suhteet tiimissä ovat avoimempia, inhimillisempiä, työntekijät ponnistelevat paljon enemmän lahjojen valinnassa.
Ruoat ja juomat ovat uudenvuodenlahjojen, erityisesti makeisten, suosiossa. Hunajapurkki jokaiselle kollegalle on arvokas valinta, voit myös ilman pakkausta
Lahjan valinta
Yksi mahdollisista vaihtoehdoista antaa kollegoille uutta vuotta on ostaa samat lahjat kaikille. Voit tehdä tämän käyttämällä seuraavia valintaperiaatteita:
- Esitykset voivat liittyä uudenvuoden juhliin. Yksi esimerkki tällaisista ostoista voivat olla joulupallot. Tietysti on vaikea tehdä vaikutuksen kollegoihin omaperäisyydellä, mutta juhlalliset sisustusesineet eivät ole vain sopivia tässä ominaisuudessa, vaan pystyvät myös välittämään tämän loman erityisen iloisen ilmapiirin.
- Tulevalla vuodella on oma merkkinsä idän kalenterissa. Siksi tämän teeman ylittävät vaihtoehdot ovat hyvä valinta uudenvuoden lomalle.
- Tällaisten kansanperinteeseen liittyvien ostosten valinta ei vanhene. Esimerkkinä voisi olla maalatut laatikot, samantyyppinen teeastiasto tai lelu uudenvuoden koristeluun.
- Vaihtoehdot, kuten taiteellisesti suunnitellut kynttilät, ovat saavuttaneet suosiota. Niitä voidaan antaa sekä naisille että miehille. Ne ovat erityisen hyvä valinta, jos niiden suunnittelussa on uudenvuoden teema.
Ei ruokaa, mutta myös loistava valinta - kaunis jouluaiheinen kynttilä
- Käytännön arvoisia lahjoja. Tämä seikka lisää niiden houkuttelevuutta. Kollegat pitävät ehdottomasti kauneuden, uudenvuoden tunnelman ja käytännöllisyyden yhdistelmästä. Esimerkkejä tällaisista lahjoista ovat kauniisti ja sopivasti muotoillut USB-tikut tai USB:n kautta toimiva tee- tai kahvimukinlämmitin.
- Sellaisia, joita voit syödä tai juoda. Näitä ovat paitsi makeisten ja evästeiden sarjat, myös hedelmät, suklaarasiat, kalliit suklaat. Olisi mahtavaa antaa ne kauniissa laatikoissa tai hienoissa pusseissa.
Epätavallinen, tyylikäs joululelu tulee olemaan kysyntää jokaisessa kodissa.
On pidettävä mielessä, että onnittelut työryhmässä eivät ole henkilökohtaisia. Siksi vallitseva perinne on valita kollegoille edullisia, mutta mukavia lahjoja.
Kun mietitään mitä valita, on tärkeää ottaa huomioon joukkueen kokoonpano. Jotkut vaihtoehdot sopivat naisjoukkueelle, kun taas toiset tarvitaan miesjoukkueeseen. Nuoret ja aikuiset ihmiset ovat yleensä iloisia erilaisista lahjoista.
Joukkueen valitsema tyyli voi olla erilainen. Joissakin tapauksissa huumorilla tehdyt voivat olla parempia, toisissa suklaarasiat voivat olla sopivampia.
Vaikka ensi silmäyksellä voi melkein aina sanoa, että työtovereiden makuja ei tunneta hyvin, voit yrittää muistaa siitä jotain. Työ- ja viestintäprosessissa olikin täysin mahdollista, että sanottiin asioita, jotka saattoivat auttaa valinnassa siitä, mistä kollegan pitäisi pitää.
Loistava muffiniidea - yksinkertainen, tehokas, maukas ja edullinen
Yleisten lahjojen edut ja haitat
Käytännössä jokainen tiimi on kehittänyt useita stereotyyppisiä vaihtoehtoja tällaisten lahjojen valintaan. Täällä niistä keskustellaan:
- Tulevan vuoden itäinen symboli on hyvä vaihtoehto, mutta se voi tulla monelle mieleen. Koska lahjoja eivät anna vain kollegat, vaan myös muut ihmiset, on täysin mahdollista, että tämä henkilö saa useita kohteita tästä aiheesta. Vaikka tämä on hyväksyttävää, se ei välttämättä vaikuta omaperäisyydessään. Kompromissi on kuitenkin täysin hyväksyttävä tässä, jos valitaan alkuperäinen lahja, mutta sillä on sopiva symboliikka.
- Yksi tavallisista toimistolahjoista, jota voidaan soveltaa paitsi uudenvuoden lomaan, myös useimpiin muihin, on muki, jossa on jonkinlainen koristelu. Siellä voi olla lahjan saajan nimi tai kaunis kuvio tai piirros. Koska tällainen lahja on kuitenkin melko kätevä valita ja valmistaa, vastaanottajalla voi todennäköisesti olla jo liikaa samanlaisia mukeja.
Lisää ideoita hyödyllisiksi lahjoiksi kollegoille kaupassa, kun työntekijöitä ei ole paljon ja budjetti antaa sinulle mahdollisuuden kuluttaa hieman enemmän
- Erilaisia uudenvuoden puun ominaisuuksia. Se voi olla esimerkiksi joulukoristeita. Lahja tälle lomalle on tietysti aina sopiva. Toisaalta siitä ei kuitenkaan tule erityisen omaperäistä ja jännittävää.
- Tuoksukynttilät ovat toinen yleinen lahjatyyppi. Se varmasti ilahduttaa sitä, joka sen saa. Mutta on useita asioita, jotka on otettava huomioon valittaessa tuoksukynttilät. Sinun täytyy olla varma, että juuri tämä tuoksu sopii kollegasi makuun. On tärkeää tietää varmasti, että se ei aiheuta allergista reaktiota.
Uudenvuoden makeisten reki - ei kallis ja tyylikäs
DIY lahjat
Tietysti oikean asian tekeminen on työlästä. Lisäksi kaikki eivät pysty niin hyvin suorittamaan tarvittavia töitä saadakseen laadukkaan tuloksen.
Tämän kuitenkin suurelta osin lunastaa se, että tuloksena syntyy lähes varmasti alkuperäinen lahja.
Yksi hyvistä ideoista on ostaa erikoissuklaa ja tehdä niille erityinen pakkauslaatikko, jossa ne annetaan lahjaksi.
Uudenvuoden herkullisin, perinteiset lasitetut piparkakut on epäilemättä ykköshitti työkavereiden lahjalistalla.
Miksi se on tärkeää
Tietysti hyvien, terveiden perinteiden noudattaminen on välttämätöntä.
- Kaikille uusi vuosi on pieni ihme. Vaikka aikuiset eivät usko joulupukkiin, jossain sielunsa syvyyksissä odotus jostain erityisestä, iloisesta jatkaa edelleen välkkymistä. Jokainen haluaa yllättyä ainakin hieman. Kollegat tässä asiassa eivät ole poikkeus, he haluavat kokea lahjojen saamisen ilon.
- Vaikka työryhmässä ei läheskään aina ole mahdollista luoda tunnetta lähestyvän uudenvuoden lomien ihmeestä, lahjojen vaihto vahvistaa kuitenkin työntekijöiden välisiä suhteita.
Ja jopa tällaiset pienet pussit toffeilla ovat miellyttävämpiä kuin toinen avaimenperä tai hyödytön matkamuisto vuoden symbolilla. Yritä kuvitella itsesi lahjan vastaanottajan paikalle.
Maksaa
Tärkeä kysymys lahjoja valittaessa on niiden hinta. Tosiasia on, että liian halvat lahjat eivät välttämättä vastaa joukkueen perinteitä ja ilmapiiriä. Jos kuitenkin maksetaan liian korkea hinta, vastaanottaja voi nolostua.
Hintaa valittaessa tulee ottaa huomioon tiimin perinteet, tämän työn palkkataso, tiimin juotos.
Sinun on ymmärrettävä tämän valinnan toinen puoli. Kun olet tehnyt kalliin lahjan jollekin, joka ei voi vastata vastaavalla lahjalla, et voi piristää, vaan pilata sitä. Jos työntekijällä on toive, että lahjaa ei saisi olla tai se on halpa, niin hän yleensä tekee sen jossain muodossa selväksi ja tämä tulee huomioida.
Lahjan hyväksyttävän hinnan määrittäminen on olennainen osa hänen valintaansa.
Uuden vuoden lahjan valitseminen ei ole vain miellyttävä kokemus, vaan usein myös vakavia askareita. Samalla tärkeä osa sitä on idean etsintä, lähestymistapa tällaiseen valintaan. Ehkä tämä artikkeli auttaa sinua navigoimaan paremmin tässä tilanteessa.
