नए साल के लिए सहकर्मियों को क्या देना है: टीम के लिए विचार और उपहार की विशेषताएं

जब नए साल की छुट्टियां आ रही हैं, तो मैं अपने सभी प्रियजनों को उपहारों से खुश करना चाहता हूं। सहकर्मियों के साथ, हम वास्तव में बहुत समय बिताते हैं, इसलिए इस समय भी उनकी देखभाल करना महत्वपूर्ण है। लेख में आपको विचारों का चयन मिलेगा कि कैसे व्यवस्थित करें और नए साल के लिए सहकर्मियों को क्या उपहार पूरी टीम को खुश करने के लिए तैयार किए जा सकते हैं, लेकिन एक उचित बजट के भीतर भी रह सकते हैं।

बधाई का आयोजन कैसे करें

प्रत्येक कार्य दल की कुछ परंपराएँ होती हैं कि छुट्टी के लिए उपहारों की खरीद को कैसे व्यवस्थित किया जाए। यहाँ कुछ उदाहरण हैं:

• सभी सहकर्मियों के लिए एक ही या एक ही तरह की चीजें खरीदी जाती हैं। इस पद्धति का लाभ यह है कि विशेष विकल्पों की तलाश करने की आवश्यकता नहीं है, उनमें से एक ही स्थान पर सही मात्रा में खरीदने के लिए पर्याप्त है।
• कुछ समुदायों में स्थिति अलग है। यहां प्रत्येक कर्मचारी के लिए उनमें से प्रत्येक के लिए एक विशेष आश्चर्य तैयार करने की प्रथा है। कार्यों के इस क्रम में, चुनाव और खरीद (या स्व-उत्पादन) के लिए महत्वपूर्ण रचनात्मक प्रयास और श्रम, समय और धन की लागत की आवश्यकता होती है।

• एक विधि है जो पहले दो के बीच जटिलता में मध्यवर्ती है। इस मामले में, पहले सभी के लिए स्वीकार्य राशि निर्धारित करें, जिस पर प्रत्येक खरीद की लागत आएगी। फिर बहुत कुछ खींचा जाता है, जिसका परिणाम उस व्यक्ति की पसंद होगा जिसके लिए यह कर्मचारी नए साल के लिए एक उपहार की तलाश करेगा और खरीदेगा। इस प्रकार, टीम में सभी के लिए कोई न कोई होगा जो उसके लिए एक उपहार चुनेगा।
• हालांकि नए साल का जश्न आम तौर पर स्वीकृत परंपरा है, फिर भी, ऐसे समूह भी हैं जिनमें उपहार देने की प्रथा नहीं है। यदि वे नियम हैं, तो आपको उन्हें नहीं तोड़ना चाहिए।

इस प्रक्रिया को कैसे व्यवस्थित किया जाएगा यह इस टीम में होने वाले संबंधों से काफी प्रभावित होता है। यदि वे शांत हैं, तो ध्यान के संकेत अधिक मानक, औपचारिक वाले द्वारा चुने जाते हैं। इस घटना में कि टीम में संबंध अधिक खुले, मानवीय हैं, तो कर्मचारी उपहार चुनने में अधिक प्रयास करेंगे।

उपहार विकल्प

नए साल के लिए सहकर्मियों को देने के संभावित विकल्पों में से एक है सभी के लिए समान उपहार खरीदना। ऐसा करने के लिए, आप निम्नलिखित चयन सिद्धांतों का उपयोग कर सकते हैं:

• प्रस्तुतियाँ नए साल के जश्न से संबंधित हो सकती हैं। ऐसी खरीदारी का एक उदाहरण क्रिसमस बॉल्स हो सकता है। बेशक, सहकर्मियों को मौलिकता से प्रभावित करना मुश्किल होगा, हालांकि, उत्सव की सजावट की वस्तुएं न केवल इस क्षमता में उपयुक्त होंगी, बल्कि इस छुट्टी के विशेष आनंदमय वातावरण को भी व्यक्त करने में सक्षम होंगी।
• पूर्वी कैलेंडर में आने वाले वर्ष का अपना संकेत है। इसलिए, इस विषय को हरा देने वाले विकल्प नए साल की छुट्टी के लिए एक अच्छा विकल्प होंगे।
• लोक परंपरा से संबंधित ऐसी खरीद का विकल्प अप्रचलित नहीं होता है। एक उदाहरण चित्रित बक्से, उसी प्रकार का एक चाय का सेट, या नए साल की सजावट में एक खिलौना होगा।
• कलात्मक रूप से डिज़ाइन की गई मोमबत्तियों जैसे विकल्पों ने लोकप्रियता हासिल की है। उन्हें महिलाओं और पुरुषों दोनों को दिया जा सकता है। यदि उनके डिजाइन में नए साल की थीम है तो वे विशेष रूप से अच्छे विकल्प होंगे।

• व्यावहारिक मूल्य के उपहार। यह परिस्थिति उनके आकर्षण को बढ़ाती है। सहकर्मियों को सुंदरता, नए साल का माहौल और व्यावहारिकता का संयोजन निश्चित रूप से पसंद आएगा। ऐसे उपहारों के उदाहरण सुंदर और उपयुक्त डिज़ाइन वाली USB स्टिक या USB के माध्यम से काम करने वाला चाय या कॉफी मग वार्मर हैं।
• जिन्हें आप खा या पी सकते हैं। इनमें न केवल मिठाई और कुकीज़ के सेट, बल्कि फल, चॉकलेट के बक्से, महंगी चॉकलेट भी शामिल हैं। उन्हें सुंदर बक्से या उत्तम बैग में देना शानदार होगा।

यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि कार्य दल में बधाई व्यक्तिगत प्रकृति की नहीं है। इसलिए, प्रचलित परंपरा सहकर्मियों के लिए सस्ते लेकिन अच्छे उपहार चुनने की है।

क्या चुनना है, इसके बारे में सोचते समय, टीम की संरचना पर विचार करना महत्वपूर्ण है। कुछ विकल्प महिला टीम के लिए उपयुक्त हैं, जबकि अन्य की आवश्यकता पुरुष टीम के लिए होगी। युवा और परिपक्व उम्र के लोग, एक नियम के रूप में, विभिन्न उपहारों से प्रसन्न होंगे।

टीम द्वारा अपनाई गई शैली अलग हो सकती है। कुछ मामलों में, हास्य के साथ बने लोगों को पसंद किया जा सकता है, दूसरों में, शायद चॉकलेट के बक्से अधिक उपयुक्त होंगे।

हालाँकि पहली नज़र में आप लगभग हमेशा कह सकते हैं कि काम पर सहकर्मियों की पसंद अच्छी तरह से ज्ञात नहीं है, आप इसके बारे में कुछ याद रखने की कोशिश कर सकते हैं। वास्तव में, काम और संचार की प्रक्रिया में, यह बहुत संभव था कि ऐसी बातें कही गई हों जो एक सहकर्मी को पसंद करने के चुनाव में मदद कर सकें।

आम उपहारों के फायदे और नुकसान

व्यवहार में, प्रत्येक टीम ने ऐसे उपहारों को चुनने के लिए कई रूढ़िवादी विकल्प विकसित किए हैं। यहां उनकी चर्चा की जाएगी:

• आने वाले वर्ष का पूर्वी प्रतीक एक अच्छा विकल्प है, लेकिन यह कई लोगों के दिमाग में आ सकता है। चूंकि उपहार न केवल सहकर्मियों द्वारा, बल्कि अन्य लोगों द्वारा भी दिए जाते हैं, यह बहुत संभव है कि इस व्यक्ति को इस विषय पर कई आइटम प्राप्त होंगे। हालांकि यह स्वीकार्य है, यह अपनी मौलिकता से प्रभावित नहीं हो सकता है। हालाँकि, यदि कोई मूल उपहार चुना जाता है, तो यहाँ एक समझौता काफी स्वीकार्य है, लेकिन इसका उपयुक्त प्रतीकवाद है।
• मानक कार्यालय उपहारों में से एक जो न केवल नए साल की छुट्टी पर लागू हो सकता है, बल्कि अधिकांश अन्य लोगों के लिए, किसी प्रकार की सजावट के साथ एक मग है। उपहार के प्राप्तकर्ता का नाम, या एक सुंदर पैटर्न, या चित्र हो सकता है। हालांकि, चूंकि ऐसा उपहार चुनने और तैयार करने के लिए काफी सुविधाजनक है, सबसे अधिक संभावना है कि प्राप्तकर्ता के पास पहले से ही समान मगों की अधिकता हो सकती है।

• नए साल के पेड़ के विभिन्न प्रकार के गुण। उदाहरण के लिए, यह क्रिसमस की सजावट हो सकती है। एक उपहार, ज़ाहिर है, इस छुट्टी के लिए हमेशा उपयुक्त होगा। हालांकि, दूसरी ओर, यह विशेष रूप से मूल और रोमांचक नहीं होगा।
• सुगंधित मोमबत्तियां एक अन्य सामान्य प्रकार का उपहार है। जो कोई भी इसे प्राप्त करेगा, वह निश्चित रूप से प्रसन्न होगा। लेकिन सुगंधित मोमबत्तियों का चयन करते समय कई बातों का ध्यान रखना चाहिए। आपको यह सुनिश्चित करने की आवश्यकता है कि यह वह गंध है जो आपके सहयोगी के स्वाद से मेल खाती है। यह सुनिश्चित करने के लिए जानना महत्वपूर्ण है कि इससे एलर्जी की प्रतिक्रिया नहीं होगी।

DIY उपहार

बेशक, सही चीज़ बनाने की प्रक्रिया एक श्रमसाध्य कार्य है। इसके अलावा, गुणवत्ता परिणाम प्राप्त करने के लिए हर कोई आवश्यक कार्य करने में सक्षम नहीं है।

हालांकि, यह काफी हद तक इस तथ्य से भुनाया जाता है कि परिणामस्वरूप लगभग निश्चित रूप से एक मूल उपहार बनाया जाएगा।

अच्छे विचारों में से एक कुछ विशेष चॉकलेट खरीदना और उनके लिए एक विशेष पैकेजिंग बॉक्स बनाना है जिसमें उन्हें उपहार के रूप में दिया जाएगा।

यह महत्वपूर्ण क्यों है?

बेशक, अच्छी, स्वस्थ परंपराओं का पालन करना आवश्यक है।

1. हर किसी के लिए नया साल थोड़ा चमत्कार जैसा होता है। हालाँकि वयस्क सांता क्लॉज़ में विश्वास नहीं करते हैं, लेकिन कहीं न कहीं उनकी आत्मा की गहराई में, कुछ विशेष, आनंदमय की उम्मीद टिमटिमाती रहती है। हर कोई कम से कम थोड़ा हैरान होना चाहता है। इस मामले में सहकर्मी कोई अपवाद नहीं हैं, वे उपहार प्राप्त करने की खुशी का अनुभव करना चाहते हैं।
2. यद्यपि कार्य दल में आने वाले नए साल की छुट्टियों के चमत्कार की भावना पैदा करना हमेशा संभव नहीं होता है, फिर भी, उपहारों का आदान-प्रदान कर्मचारियों के बीच संबंधों को मजबूत करता है।

लागत

उपहार चुनते समय एक महत्वपूर्ण मुद्दा उनकी कीमत होगी। तथ्य यह है कि बहुत सस्ते उपहार टीम में परंपराओं और माहौल के अनुरूप नहीं हो सकते हैं। हालांकि, अगर अत्यधिक कीमत चुकाई जाती है, तो प्राप्तकर्ता शर्मिंदा हो सकता है।

कीमत का चुनाव टीम में परंपराओं को ध्यान में रखना चाहिए, इस नौकरी में वेतन का स्तर, टीम कितनी सोल्डर है।

आपको इस चुनाव के दूसरे पक्ष को समझने की जरूरत है। किसी ऐसे व्यक्ति को एक महंगा उपहार बनाकर जो समान उपहार के साथ प्रतिक्रिया नहीं दे सकता, आप खुश नहीं हो सकते, लेकिन इसे खराब कर सकते हैं। यदि किसी कर्मचारी की इच्छा है कि कोई उपहार न हो या वह सस्ता हो, तो वह आमतौर पर इसे किसी न किसी रूप में स्पष्ट करता है और इस पर ध्यान दिया जाना चाहिए।

उपहार का स्वीकार्य मूल्य निर्धारित करना उसकी पसंद का एक अनिवार्य हिस्सा है।

नए साल के लिए उपहार चुनना न केवल एक सुखद अनुभव है, बल्कि अक्सर गंभीर काम भी होता है। साथ ही, इसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा एक विचार की खोज है, इस तरह के विकल्प के लिए एक दृष्टिकोण है। शायद यह लेख आपको इस स्थिति में बेहतर ढंग से नेविगेट करने में मदद करेगा।