Amikor közelednek az újévi ünnepek, ajándékokkal szeretnék kedveskedni szeretteimnek. A kollégákkal valóban sok időt töltünk, ezért fontos, hogy ilyenkor is vigyázzunk rájuk. A cikkben válogatott ötleteket talál arról, hogyan kell megszervezni, és milyen újévi ajándékokat készíthet kollégáinak, hogy az egész csapat kedvére tegyen, de egy ésszerű költségvetésen belül maradjon.
Hogyan kell megszervezni az üdvözléseket
Minden munkacsoportnak vannak bizonyos hagyományai az ünnepi ajándékok vásárlásának megszervezésében. Íme néhány példa:
- Minden kolléga számára azonos vagy azonos típusú dolgokat vásárolnak. A módszer előnye, hogy nem kell külön lehetőségeket keresni, elég belőlük egy helyen megvásárolni a megfelelő mennyiséget.
- Egyes közösségekben más a helyzet. Itt bevett szokás, hogy minden alkalmazott külön meglepetéssel készül. Ebben a cselekvési sorrendben a választás és a vásárlás (vagy saját termelés) jelentős kreatív erőfeszítést, valamint munka-, idő- és pénzköltséget igényel.
- Létezik egy módszer, amely összetettségében közepes az első kettő között. Ebben az esetben először határozza meg a mindenki számára elfogadható összeget, amely minden vásárlásba kerül. Ezután sok kerül kihúzásra, amelynek eredménye egy olyan személy kiválasztása lesz, akinek ez az alkalmazott ajándékot keres és vásárol az újévre. Így a csapatban mindenkinek lesz valaki, aki ajándékot választ neki.
- Bár az újév ünneplése általánosan elfogadott hagyomány, ennek ellenére vannak olyan csoportok is, amelyekben nem szokás ajándékozni. Ha ezek a szabályok, akkor nem szabad megszegni őket.
Az, hogy ezt az eljárást hogyan fogják megszervezni, nagymértékben befolyásolják a csapatban kialakult kapcsolatok. Ha menők, akkor a figyelem jeleit szabványosabb, formálisabbak választják. Abban az esetben, ha a csapatban a kapcsolatok nyitottabbak, humánusabbak, akkor az alkalmazottak sokkal nagyobb erőfeszítéseket tesznek az ajándékok kiválasztásában.
Ajándék választás
A kollégák újévi ajándékozásának egyik lehetséges lehetősége, hogy mindenkinek ugyanazokat az ajándékokat vásárolja meg. Ehhez a következő kiválasztási elveket használhatja:
- Az előadások kapcsolódhatnak az újév ünnepléséhez. Az ilyen vásárlások egyik példája lehet a karácsonyi bál. Természetesen nehéz lesz lenyűgözni a kollégákat eredetiséggel, de az ünnepi dekorációs elemek nemcsak ebben a minőségben lesznek megfelelőek, hanem képesek átadni ennek az ünnepnek a különleges örömteli hangulatát is.
- A következő évnek megvan a maga jele a keleti naptárban. Ezért azok a lehetőségek, amelyek ezt a témát legyőzik, jó választások lesznek az újévi ünnephez.
- A néphagyományhoz kötődő vásárlások választása nem évül el. Példa erre a festett dobozok, egy azonos típusú teáskészlet vagy egy játék újévi dekorációban.
- Az olyan lehetőségek, mint a művészi tervezésű gyertyák, egyre népszerűbbek. Nőknek és férfiaknak is adhatók. Különösen jó választás lesz, ha a dizájnjuk újévi témájú.
- Praktikus értékű ajándékok. Ez a körülmény növeli vonzerejüket. A kollégáknak biztosan tetszeni fog a szépség, az újévi hangulat és a praktikum kombinációja. Ilyen ajándék például a szép és megfelelő kialakítású USB-meghajtó, vagy az USB-n keresztül működő tea- vagy kávébögre melegítő.
- Azokat, amiket meg lehet enni vagy inni. Ezek között nemcsak édesség- és süteménykészletek találhatók, hanem gyümölcsök, doboz csokoládé, drága csokoládé is. Lenyűgöző lenne gyönyörű dobozokban vagy gyönyörű zacskókban adni őket.
Nem szabad megfeledkezni arról, hogy a gratuláció a munkacsoportban nem személyes jellegű. Ezért az uralkodó hagyomány az olcsó, de kedves ajándékok kiválasztása a kollégáknak.
A választás során fontos figyelembe venni a csapat összetételét. Egyes lehetőségek a női csapat számára megfelelőek, míg mások a férfi csapat számára szükségesek. A fiatalok és az érett korú emberek általában örülnek a különféle ajándékoknak.
A csapat által elfogadott stílus eltérő lehet. Egyes esetekben a humorral készültek előnyösebbek, máskor inkább a csokis dobozok jöhetnek szóba.
Bár első ránézésre szinte mindig azt mondhatjuk, hogy a kollégák munkahelyi ízlése nem közismert, de megpróbálhatunk emlékezni belőle valamit. Valójában a munka és a kommunikáció folyamatában előfordult, hogy olyan dolgok hangzottak el, amelyek segíthetnek abban, hogy a kollégának mit szeretne választani.
A gyakori ajándékok előnyei és hátrányai
A gyakorlatban minden csapat több sztereotip lehetőséget dolgozott ki az ilyen ajándékok kiválasztására. Itt lesz szó róluk:
- A következő év keleti szimbóluma jó választás, de sokaknak eszébe juthat. Mivel nem csak kollégák, hanem mások is ajándékoznak ajándékot, nagyon valószínű, hogy ez a személy több tárgyat is kap ebben a témában. Bár ez elfogadható, nem biztos, hogy lenyűgöz az eredetiségével. Itt azonban teljesen elfogadható a kompromisszum, ha eredeti ajándékot választanak, de annak megfelelő szimbolikája van.
- Az egyik szokásos irodai ajándék, amely nemcsak az újévi ünnepekre vonatkozik, hanem a legtöbb másra is, egy bögre valamilyen díszítéssel. Lehet benne az ajándék címzettjének neve, vagy szép minta, rajz. Mivel azonban egy ilyen ajándék kiválasztása és elkészítése meglehetősen kényelmes, valószínűleg a címzettnek már több hasonló bögréje lehet.
- Az újévi fa különféle attribútumai. Például lehet karácsonyi díszek. Az ajándék természetesen erre az ünnepre mindig megfelelő lesz. Másrészt azonban nem lesz kifejezetten eredeti és izgalmas.
- Az illatos gyertyák egy másik gyakori ajándéktípus. Biztosan örülni fog annak, aki megkapja. Az illatos gyertyák kiválasztásakor azonban számos dolgot figyelembe kell venni. Biztosnak kell lennie abban, hogy ez az illat illik kollégája ízléséhez. Fontos tudni, hogy nem okoz allergiás reakciót.
DIY ajándékok
Természetesen a megfelelő dolog elkészítése fáradságos feladat. Ráadásul nem mindenki tudja olyan jól elvégezni a szükséges munkát a minőségi eredmény érdekében.
Ezt azonban nagyban beváltja az a tény, hogy szinte biztosan eredeti ajándék születik ennek eredményeként.
Az egyik jó ötlet, hogy vásároljon különleges csokoládét, és készítsen hozzá egy speciális csomagolódobozt, amelyben ajándékba kapja.
Miért fontos
Természetesen a jó, egészséges hagyományok követése szükséges.
- Mindenki számára az újév egy kis csoda. Bár a felnőttek nem hisznek a Mikulásban, valahol a lelkük mélyén továbbra is pislákol a valami különleges, örömteli várakozás. Mindenki szeretne legalább egy kicsit meglepődni. Ez alól a kollégák sem kivételek, ők szeretnék átélni az ajándékozás örömét.
- Bár korántsem mindig lehetséges a közelgő újévi ünnepek csodájának érzetét kelteni a munkacsoportban, az ajándékok cseréje mégis erősíti az alkalmazottak közötti kapcsolatokat.
Költség
Az ajándékok kiválasztásakor fontos kérdés lesz az ára. A helyzet az, hogy a túl olcsó ajándékok nem feltétlenül felelnek meg a csapat hagyományainak és légkörének. Ha azonban túlzott árat fizetnek, a címzett zavarba kerülhet.
Az ár megválasztásánál figyelembe kell venni a csapat hagyományait, a fizetések szintjét ennél a munkánál, a csapat összeforrasztását.
Meg kell értened ennek a választásnak a másik oldalát is. Ha drága ajándékot adott valakinek, aki nem tud hasonló ajándékkal válaszolni, akkor nem lehet felvidítani, hanem elrontani. Ha egy alkalmazott azt kívánja, hogy ne legyen ajándék, vagy hogy olcsó legyen, akkor ezt általában valamilyen formában világossá teszi, és ezt figyelembe kell venni.
Az ajándék elfogadható árának meghatározása elengedhetetlen része választásának.
Az újévi ajándék kiválasztása nemcsak kellemes élmény, hanem gyakran komoly házimunka is. Ugyanakkor ennek fontos része az ötletkeresés, egy ilyen választás megközelítése. Talán ez a cikk segít jobban eligazodni ebben a helyzetben.