Ko se bližajo novoletni prazniki, želim vse svoje ljubljene razveseliti z darili. S sodelavci dejansko preživimo veliko časa, zato je pomembno, da v tem času poskrbimo tudi zanje. V članku boste našli izbor idej o tem, kako organizirati in kakšna darila sodelavcem lahko pripravite za novo leto, da boste razveselili celotno ekipo, a hkrati ostali znotraj razumnega proračuna.
Kako organizirati pozdrave
Vsaka delovna ekipa ima določene tradicije, kako organizirati nakup daril za praznik. Tukaj je nekaj primerov:
- Za vse sodelavce se kupujejo enake ali istovrstne stvari. Prednost te metode je, da ni treba iskati posebnih možnosti, dovolj je, da jih kupite pravo količino na enem mestu.
- V nekaterih skupnostih je situacija drugačna. Tukaj je navada, da vsak od zaposlenih za vsakega pripravi posebno presenečenje. V tem vrstnem redu dejanj izbira in nakup (ali samoizdelava) zahtevata znatne ustvarjalne napore ter stroške dela, časa in denarja.
Novoletna poslovna zabava v službi je posebna estetika, kjer lahko vsak zablesti, včasih ne da bi to pričakoval, in postane prava zvezda. Srečno novo leto vsem delavcem! Obdarujte tiste, s katerimi preživite večino svojega življenja! Vsi ustrezni kolegi!
- Obstaja metoda, ki je po kompleksnosti vmesna med prvima dvema. V tem primeru najprej določite znesek, sprejemljiv za vse, ki bo stal vsak nakup. Nato se izžreba, rezultat katerega bo izbira osebe, za katero bo ta zaposleni iskal in kupil darilo za novo leto. Tako se bo za vsakega v ekipi našel nekdo, ki bo zanj izbral darilo.
- Čeprav je praznovanje novega leta splošno sprejeta tradicija, kljub temu obstajajo tudi takšne skupine, v katerih ni običajno obdarovati. Če so to pravila, potem jih ne smete kršiti.
Na to, kako bo ta postopek organiziran, zelo pomembno vplivajo odnosi, ki se odvijajo v tem timu. Če so kul, potem znake pozornosti izberejo bolj standardni, formalni. V primeru, da so odnosi v kolektivu bolj odprti, človeški, potem se bodo zaposleni veliko bolj potrudili pri izbiri daril.
Med novoletnimi darili je hit hrana in pijača, še posebej sladkarije. Kozarec medu za vsakega sodelavca je vredna izbira, lahko tudi brez embalaže
Izbira darila
Ena od možnih možnosti obdarovanja sodelavcev za novo leto je nakup enakih daril za vse. Če želite to narediti, lahko uporabite naslednja načela izbire:
- Predstavitve so lahko povezane s praznovanjem novega leta. Primer takih nakupov so lahko božične kroglice. Seveda bo težko navdušiti kolege z izvirnostjo, vendar predmeti prazničnega dekorja ne bodo le primerni v tej vlogi, ampak bodo lahko prenesli tudi posebno veselo vzdušje tega praznika.
- Prihodnje leto ima svoje znamenje v vzhodnem koledarju. Zato bodo tiste možnosti, ki premagajo to temo, dobra izbira za novoletne počitnice.
- Izbira tovrstnih nakupov, ki so povezani z ljudskim izročilom, ne zastara. Primer bi lahko bile poslikane škatle, čajni servis iste vrste ali igrača v novoletni dekoraciji.
- Možnosti, kot so umetniško oblikovane sveče, so postale priljubljene. Lahko jih dajo tako ženskam kot moškim. Še posebej dobra izbira bodo, če bo njihov dizajn novoletni motiv.
Ne hrana, ampak tudi odlična izbira - čudovita sveča z božičnim motivom
- Darila z uporabno vrednostjo. Ta okoliščina povečuje njihovo privlačnost. Kolegom bo zagotovo všeč kombinacija lepote, novoletnega vzdušja in praktičnosti. Primer takšnih daril so USB ključki z lepim in primernim dizajnom ali grelnik skodelic za čaj ali kavo, ki deluje preko USB-ja.
- Tiste, ki jih lahko jeste ali pijete. Sem spadajo ne le kompleti sladkarij in piškotov, ampak tudi sadje, čokoladne škatle, drage čokolade. Bilo bi spektakularno, če bi jih podarili v lepih škatlah ali izvrstnih vrečkah.
Nenavadna, elegantna božična igrača bo v povpraševanju v vsakem domu.
Upoštevati je treba, da čestitke v delovnem timu niso osebne narave. Zato je prevladujoča tradicija izbira poceni, a lepih daril za sodelavce.
Pri razmišljanju, kaj izbrati, je pomembno upoštevati sestavo ekipe. Nekatere možnosti so primerne za žensko ekipo, druge pa bodo potrebne za moško ekipo. Mladi in ljudje v zrelejših letih bodo praviloma veseli različnih daril.
Slog, ki ga sprejme ekipa, je lahko drugačen. V nekaterih primerih imajo morda prednost tisti, narejeni s humorjem, v drugih so morda bolj primerne čokoladne škatle.
Čeprav lahko na prvi pogled skoraj vedno rečete, da so okusi sodelavcev v službi premalo poznani, se lahko poskusite nekaj o tem spomniti. Dejansko je bilo v procesu dela in komunikacije povsem možno, da so bile izrečene stvari, ki bi lahko pomagale pri izbiri, kaj naj bo kolega všeč.
Briljantna ideja za mafine - preprosto, učinkovito, okusno in poceni
Prednosti in slabosti navadnih daril
V praksi je vsaka ekipa razvila več stereotipnih možnosti za izbiro takšnih daril. Tukaj bodo razpravljali o njih:
- Vzhodni simbol prihajajočega leta je dobra možnost, ki pa lahko marsikomu pride na misel. Ker daril ne dajejo le sodelavci, ampak tudi drugi ljudje, je povsem možno, da bo ta oseba prejela več predmetov na to temo. Čeprav je to sprejemljivo, morda ne bo prepričalo s svojo izvirnostjo. Vendar pa je kompromis tukaj povsem sprejemljiv, če je izbrano izvirno darilo, ki pa ima ustrezno simboliko.
- Eno od standardnih pisarniških daril, ki se lahko nanaša ne samo na novoletne praznike, ampak tudi na večino drugih, je skodelica z nekakšnim okrasjem. Lahko je ime prejemnika darila ali lep vzorec ali risba. Ker pa je takšno darilo precej priročno izbrati in pripraviti, bi najverjetneje naslovnik lahko že imel presežek podobnih skodelic.
Več idej za uporabna darila za sodelavce v trgovini, ko ni veliko zaposlenih in proračun omogoča, da porabite malo več
- Različne vrste atributov novoletnega drevesa. Na primer, lahko so božični okraski. Darilo, seveda, za ta praznik bo vedno primerno. Vendar pa po drugi strani ne bo postalo posebej izvirno in razburljivo.
- Dišeče sveče so še ena pogosta vrsta daril. Zagotovo bo razveselil tistega, ki ga bo prejel. Toda pri izbiri dišečih sveč je treba upoštevati številne stvari. Morate biti prepričani, da se ta vonj ujema z okusom vašega sodelavca. Pomembno je vedeti, da ne bo povzročilo alergijske reakcije.
Novoletne sani sladkarij - niso drage in okusne
DIY darila
Seveda je proces izdelave prave stvari naporna naloga. Poleg tega niso vsi tako sposobni opraviti potrebno delo, da bi dobili kakovosten rezultat.
Vendar se to v veliki meri odkupi s tem, da bo skoraj zagotovo iz tega nastalo izvirno darilo.
Ena od dobrih idej je, da kupite posebne čokolade in zanje izdelate posebno embalažo, v kateri jih boste podarili.
Najbolj novoletna poslastica, tradicionalni glazirani medenjaki, je nedvomno prva uspešnica na seznamu daril za sodelavce v službi.
Zakaj je pomembno
Seveda je treba upoštevati dobre, zdrave tradicije.
- Za vsakogar je novo leto majhen čudež. Čeprav odrasli ne verjamejo v Božička, nekje v globini njihove duše še naprej utripa pričakovanje nečesa posebnega, veselega. Vsak si želi biti vsaj malo presenečen. Kolegi v tej zadevi niso izjema, želijo izkusiti veselje prejemanja daril.
- Čeprav v delovnem kolektivu še zdaleč ni vedno mogoče ustvariti občutka čudeža bližajočih se novoletnih praznikov, kljub temu izmenjava daril krepi odnose med zaposlenimi.
In tudi takšne majhne vrečke s karamelami bodo bolj prijetne kot še en obesek za ključe ali neuporaben spominek s simbolom leta. Poskusite si predstavljati sebe na mestu osebe, ki prejme darilo.
Stroški
Pomembno vprašanje pri izbiri daril bo njihova cena. Dejstvo je, da prepoceni darila morda ne ustrezajo tradiciji in vzdušju v ekipi. Če pa je plačana previsoka cena, je lahko prejemnik v zadregi.
Pri izbiri cene je treba upoštevati tradicijo v ekipi, višino plač na tem delovnem mestu, kako spajkano je moštvo.
Razumeti morate drugo stran te izbire. Če ste naredili drago darilo nekomu, ki ne more odgovoriti s podobnim darilom, se ne morete razveseliti, ampak ga pokvarite. Če ima zaposleni željo, da darila ne bi bilo ali da bi bilo poceni, potem to običajno v neki obliki jasno pove in to je treba upoštevati.
Določitev sprejemljive cene darila je bistveni del njegove izbire.
Izbira darila za novo leto ni le prijetna izkušnja, ampak pogosto resen opravek. Hkrati pa je njen pomemben del iskanje ideje, pristopa k takšni izbiri. Morda vam bo ta članek pomagal bolje krmariti v tej situaciji.
