När nyårshelgerna närmar sig vill jag glädja alla mina nära och kära med presenter. Med kollegor spenderar vi faktiskt mycket tid, så det är viktigt att ta hand om dem även vid denna tidpunkt. I artikeln hittar du ett urval av idéer om hur man organiserar och vilka presenter till kollegor för det nya året som kan förberedas för att glädja hela teamet, men också hålla sig inom en rimlig budget.
Hur man organiserar hälsningar
Varje arbetslag har vissa traditioner för hur man organiserar köpet av presenter till semestern. Här är några exempel:
- Samma eller samma typ av saker köps till alla kollegor. Fördelen med denna metod är att det inte finns något behov av att leta efter speciella alternativ, det räcker att köpa rätt mängd av dem på ett ställe.
- I vissa samhällen är situationen annorlunda. Här är det vanligt att var och en av de anställda förbereder en speciell överraskning för var och en av dem. I denna ordning av åtgärder kräver valet och köpet (eller egenproduktionen) betydande kreativa ansträngningar och kostnaden för arbete, tid och pengar.
- Det finns en metod som är mellanliggande i komplexitet mellan de två första. I det här fallet, bestäm först det belopp som är acceptabelt för alla, vilket kommer att kosta varje köp. Sedan dras mycket, vars resultat blir valet av en person för vilken den här anställde kommer att leta efter och köpa en present till det nya året. Således, för alla i laget kommer det att finnas någon som kommer att välja en present till honom.
- Även om firandet av det nya året är en allmänt accepterad tradition, finns det ändå sådana grupper där det inte är vanligt att ge gåvor. Om det är reglerna ska du inte bryta mot dem.
Hur denna procedur kommer att organiseras påverkas mycket av de relationer som äger rum i detta team. Om de är coola, väljs tecknen på uppmärksamhet av mer standardiserade, formella. I händelse av att relationerna i teamet är mer öppna, humana, kommer anställda att lägga mycket mer ansträngning på att välja presenter.
Gåva val
Ett av de möjliga alternativen för att ge kollegor för det nya året är att köpa samma presenter till alla. För att göra detta kan du använda följande urvalsprinciper:
- Presentationer kan vara relaterade till firandet av det nya året. Ett exempel på sådana köp kan vara julgranskulor. Naturligtvis kommer det att vara svårt att imponera på kollegor med originalitet, men festliga dekorartiklar kommer inte bara att vara lämpliga i denna egenskap, utan också kunna förmedla den speciella glada atmosfären i denna semester.
- Det kommande året har ett eget tecken i den östra kalendern. Därför kommer de alternativ som slår detta tema att vara ett bra val för nyårshelgen.
- Valet av sådana köp som har anknytning till folktraditionen blir inte föråldrat. Ett exempel skulle vara målade lådor, en teservis av samma typ eller en leksak i nyårsdekorationen.
- Alternativ som konstnärligt utformade ljus har vunnit popularitet. De kan ges till både kvinnor och män. De kommer att vara ett särskilt bra val om deras design har ett nyårstema.
- Gåvor med praktiskt värde. Denna omständighet ökar deras attraktionskraft. Kollegor kommer definitivt att gilla kombinationen av skönhet, nyårsstämning och praktiska egenskaper. Exempel på sådana presenter är USB-minnen med vacker och passande design eller en te- eller kaffemuggsvärmare som fungerar via USB.
- De du kan äta eller dricka. Dessa inkluderar inte bara uppsättningar godis och kakor, utan också frukter, chokladaskar, dyra choklad. Det skulle vara spektakulärt att ge dem i vackra lådor eller utsökta påsar.
Man bör komma ihåg att gratulationer i arbetslaget inte är av personlig karaktär. Därför är den rådande traditionen att välja billiga men fina presenter till kollegorna.
När man funderar på vad man ska välja är det viktigt att tänka på lagets sammansättning. Vissa alternativ är lämpliga för det kvinnliga laget, medan andra kommer att behövas för det manliga laget. Unga människor och människor i mogen ålder kommer som regel att vara nöjda med olika gåvor.
Stilen som antagits av laget kan vara annorlunda. I vissa fall kan de som är gjorda med humor vara att föredra, i andra kan chokladaskar vara mer lämpliga.
Även om man vid första anblick nästan alltid kan säga att kollegornas smaker på jobbet inte är välkända, kan man försöka komma ihåg något om det. Under arbetets gång och kommunikationen var det faktiskt mycket möjligt att saker sades som kunde hjälpa till med valet av vad en kollega skulle tycka om.
För- och nackdelar med vanliga presenter
I praktiken har varje team utvecklat flera stereotypa alternativ för att välja sådana gåvor. Här kommer de att diskuteras:
- Den östra symbolen för det kommande året är ett bra alternativ, men det kan komma till många. Eftersom gåvor inte bara ges av kollegor utan också av andra människor, är det mycket möjligt att den här personen kommer att få flera föremål om detta ämne. Även om detta är acceptabelt, kanske det inte imponerar med sin originalitet. En kompromiss är dock helt acceptabel här om en originalgåva väljs, men den har lämplig symbolik.
- En av de vanliga kontorspresenterna som kan gälla inte bara för nyårshelgen, utan för de flesta andra, är en mugg med någon form av dekoration. Det kan vara namnet på mottagaren av gåvan, eller ett vackert mönster eller teckning. Men eftersom en sådan gåva är ganska bekväm att välja och förbereda, kan mottagaren troligen redan ha ett överskott av liknande muggar.
- Olika typer av attribut för nyårsträdet. Det kan till exempel vara julpynt. En gåva, naturligtvis, för denna semester kommer alltid att vara lämplig. Men å andra sidan kommer det inte att bli speciellt originellt och spännande.
- Doftljus är en annan vanlig typ av present. Det kommer säkert att glädja den som tar emot det. Men det finns ett antal saker att tänka på när du väljer doftljus. Du måste vara säker på att det är denna lukt som matchar din kollegas smak. Det är viktigt att veta säkert att det inte kommer att orsaka en allergisk reaktion.
DIY presenter
Självklart är processen att göra rätt sak en mödosam uppgift. Dessutom är inte alla så väl kapabla att utföra det arbete som krävs för att få ett kvalitetsresultat.
Detta löses dock till stor del av det faktum att det nästan säkert kommer att skapas en originalgåva som ett resultat.
En av de goda idéerna är att köpa några speciella choklad och göra en speciell förpackningsask för dem där de kommer att ges som present.
Varför är det viktigt
Naturligtvis är det nödvändigt att följa goda, hälsosamma traditioner.
- För alla är det nya året lite av ett mirakel. Även om vuxna inte tror på jultomten, någonstans i djupet av deras själar, fortsätter förväntan på något speciellt, glädjefullt att flimra. Alla vill bli överraskade åtminstone lite. Kollegor i denna fråga är inget undantag, de vill uppleva glädjen av att få gåvor.
- Även om det långt ifrån alltid är möjligt att skapa en känsla av miraklet med de annalkande nyårshelgerna i arbetslaget, stärker utbytet av gåvor ändå relationerna mellan anställda.
Kostnad
En viktig fråga när man väljer presenter kommer att vara deras pris. Faktum är att för billiga presenter kanske inte motsvarar traditionerna och atmosfären i laget. Men om ett för högt pris betalas kan mottagaren bli generad.
Valet av pris bör ta hänsyn till traditionerna i teamet, lönenivån på detta jobb, hur lödat teamet är.
Du måste förstå den andra sidan av detta val. Efter att ha gjort en dyr present till någon som inte kan svara med en liknande gåva, kan du inte muntra upp, utan förstöra den. Om en anställd har önskemål om att det inte ska finnas någon gåva eller att det ska vara billigt, då brukar han göra detta tydligt i någon form och det ska man ta hänsyn till.
Att bestämma det acceptabla priset för en gåva är en viktig del av hans val.
Att välja en present till det nya året är inte bara en trevlig upplevelse, utan ofta allvarliga sysslor. Samtidigt är en viktig del av det sökandet efter en idé, ett förhållningssätt till ett sådant val. Den här artikeln kanske hjälper dig att navigera bättre i den här situationen.